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CAREER

無資格から介護職へ|資格取得の費用をかけない3つのルート

介護は無資格でも始められますが、資格の有無で任せられる業務と収入が変わります。受講料を自己負担せずに資格を取る3つのルートを、費用と条件で比較します。転職者の68.4%が経験者という市場で、未経験がどう見られるかも整理します。

介護は無資格でも働き始められます。ただし**資格の有無で、任せられる業務と収入が変わります。**先に資格を取るか、働きながら取るか。費用を自己負担しない方法を含めて、3つのルートを比較します。

資格を取ると何が変わるか

介護の入門資格は介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)です。その上に実務者研修、さらに国家資格の介護福祉士があります。

無資格でも施設内での介護補助はできますが、訪問介護(ホームヘルパー)として単独で身体介護を行うには初任者研修が必要です。働ける場所と業務範囲が変わります。

さらに、後述する単発バイトのようなサービスは有資格者を対象としているものがあります。資格は「選べる働き方の幅」に直結します。

費用の目安

自費で受講する場合の金額です。カイゴジョブアカデミーが公表している価格を例に挙げます。

講座受講料(税込・テキスト代込)
介護職員初任者研修31,900円〜
介護福祉士実務者研修80,000円〜

**この金額が入口の障壁になります。**以下の3ルートは、いずれもこの負担を減らす方法です。

ルート1:働きながら無料で取る(かいご畑)

かいご畑(株式会社ニッソーネット)は、キャリアアップ応援制度として「働きながら0円で介護資格が取得できる」と公表しています。介護職員初任者研修や実務者研修を無料で受講できる仕組みです。

項目内容
対応エリア全国47都道府県
雇用形態正社員・契約社員・派遣・パート・紹介予定派遣
無資格・未経験「無資格・未経験OK」の求人を多数掲載
掲載求人数6,248件(2026年9月8日更新)

先に働き始めて、収入を得ながら資格を取る形になります。貯金を取り崩さずに始められる点が最大の利点です。

派遣・紹介予定派遣を扱っているため、職場を体験してから直接雇用を判断する進め方もできます。介護派遣から直接雇用へ転換した人の調査では、60.6%が1年未満で転換し、転換後の半年継続率は85.3%でした。

ルート2:資格取得を先に済ませる(カイゴジョブアカデミー)

カイゴジョブアカデミー(株式会社エス・エム・エス)は資格講座を提供するスクールです。「介護職デビューキャンペーン」を利用すれば費用の負担なく学べると公表しています(対象条件あり)。

項目内容
提供講座介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介護福祉士受験対策
対応エリア関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)、愛知、関西(大阪・兵庫)、広島、福岡
就職支援姉妹サービス「カイゴジョブエージェント」が約2万件の求人から提案

**校舎に通う形式のため、対応エリアが限られます。**上記以外の地域では利用できません。

資格を持った状態で就職活動を始めたい場合はこちらです。応募できる求人の幅が最初から広くなります。

ルート3:就職支援と併せて取る(レバウェル介護)

レバウェル介護(レバウェル株式会社)は資格取得支援制度ありと公表しています。無資格OKの求人を掲載し、正社員登用制度のある求人も紹介するとしています。

項目内容
対応エリア全国
雇用形態正社員・派遣
掲載求人数158,596件(2025年6月更新・サイト未掲載の求人を含む)
特徴地域専門アドバイザー、有料職業紹介事業者(厚生労働大臣認可)

求人数の公表値が最も大きいため、選択肢を広く見たい場合に向きます。ただし更新時点が2025年6月と他社より古い点は差し引いて見てください。

3ルートの選び方

あなたの状況選ぶルート
いま収入が必要かいご畑(働きながら0円で取得)
地方在住かいご畑、レバウェル介護(全国対応)
対象エリアに住んでいて、資格を先に取りたいカイゴジョブアカデミー
職場を体験してから決めたいかいご畑(紹介予定派遣あり)
求人を幅広く見たいレバウェル介護
訪問介護を目指す資格取得が前提。3ルートいずれか

**いずれも登録・相談は無料です。**エリアの条件が最も分かりやすい判断基準になります。

無資格・未経験は不利なのか

ここからは採用する側のデータです。

エッセンシャルワーカー採用研究所が求職者907件と求人データを分析した結果、介護職への転職者の68.4%は前職も介護・医療職でした。異業種からの流入は限定的です。

この数字は、未経験者にとって不利にも有利にも読めます。

不利な面:施設側は経験者を採り慣れており、「未経験歓迎」と書いていても実際に来るのは経験者が7割です。教育コストを避けたい施設では、経験者が優先されます。

有利な面:**未経験の応募者は珍しい存在です。**施設側から見れば、応募者の3割しかいません。人手不足が構造的な業界で、教育体制を持つ施設にとっては貴重な母集団です。

さらに、求職者の年齢中央値は47歳、40代が24.6%、50代が30.4%と、40代以上が約7割を占めます。年齢を理由に躊躇する必要のある市場ではありません。

提示年収の中央値は329万円(正社員求人が96.1%を占める市場での数値)です。無資格からのスタートはこれを下回りますが、資格取得後の目安として把握しておく価値があります。

施設を選ぶときの確認事項

未経験で入る場合、教育体制の有無が定着を左右します。

企業側の調査では、入社後に身につけるべきスキルが「明確化されている」職場は**わずか14.2%でした。定着課題の要因では「教え方の統一が欠けている」が42.2%**を占めます。

見学や面接で、次の2つを確認してください。

  1. 入職3か月後、どうなっていてほしいですか — 14.2%しか答えられない質問です
  2. 教育担当は固定ですか。その日の勤務者に任されますか — 統一されていないと、人によって言うことが変わります

答えが曖昧な施設では、「教わっていないことを求められる」状況が起きやすくなります。

まとめ

  • 介護は無資格でも始められるが、訪問介護の身体介護には初任者研修が必要。働ける場所と業務範囲が変わる
  • 自費なら初任者研修31,900円〜、実務者研修80,000円〜が目安
  • かいご畑は働きながら0円で資格取得。全国対応、紹介予定派遣も扱う
  • カイゴジョブアカデミーは資格を先に取るルート。対応は関東・愛知・関西・広島・福岡の校舎のみ
  • レバウェル介護は資格取得支援ありで求人数の公表値が最大。ただし更新時点は2025年6月
  • 転職者の68.4%は経験者。未経験の応募者は施設側から見て珍しい
  • 求職者の年齢中央値は47歳、40代以上が約7割。年齢で躊躇する市場ではない
  • 施設選びでは「入職3か月後の到達目標」と「教育担当が固定か」を確認する

出典・参考資料

  1. かいご畑 公式サイト (株式会社ニッソーネット)
  2. カイゴジョブアカデミー 公式サイト (株式会社エス・エム・エス)
  3. レバウェル介護 公式サイト (レバウェル株式会社)
  4. 介護職の採用市場レポート (エッセンシャルワーカー採用研究所(プレックス))

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